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Lernstrategien für Auszubildende

Organisation

Sie können dieses Training als firmeninterne Weiterbildungsmaßnahme buchen.

Wir vereinbaren gemeinsam mit Ihnen, wie das Training genau organisiert werden soll.

Folgende Möglichkeiten stehen zur Auswahl:

Gruppentraining

Einzeltraining

Präsenztraining in Ihrem Unternehmen

Live-Online-Training im virtuellen Klassenraum

Intensiv (z.B. mehrere halbe oder volle Tage)

Extensiv (z.B. ein regelmäßiger Termin zu 90 Min. pro Woche)

 

Dieses Training bieten wir Ihnen wahlweise in deutscher oder englischer Sprache an.


Wir beraten Sie gerne - unverbindlich und kostenlos.

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Beschreibung

Die Fähigkeit, in effizienter Weise neues Wissen aufzunehmen und im Gedächtnis zu verankern, ist eine Schlüsselkompetenz in der heutigen Zeit. Gerade im Verlauf der Ausbildung sollen die Auszubildenden viele neue Kenntnisse und Fertigkeiten erwerben und diese in der Abschlussprüfung abrufbereit haben.

Aber auch nach der Ausbildung ist kontinuierliche Weiterbildung erforderlich, wenn man im Beruf den Anschluss nicht verpassen möchte. Damit man erfolgreich, aber auch mit angemessenem Aufwand Neues erlernen kann, sollte man wissen, mit welchen Techniken das persönliche Lernen am besten funktioniert.

In diesem Training lernen die Auszubildenden verschiedene Lerntechniken kennen, die mit praktischen Übungen direkt ausprobiert werden. Im nächsten Schritt entwickeln die Auszubildenden unter Einbeziehung ihrer bisherigen Lernerfahrungen und ihrer persönlichen Lernvoraussetzungen ihre individuell bevorzugten Strategien.

Ein weiterer wichtiger Aspekt des Trainings ist es, dass die Auszubildenden erkennen, dass es nicht die eine, immer passende Strategie gibt, sondern dass es gilt, flexibel zu bleiben und für jede Lernsituation die bevorzugte Strategie auszuwählen – und diese wenn nötig auch auszutauschen, sofern sie nicht zum gewünschten Erfolg führt.

Inhalte:

  • Grundlagen des Lernens
  • Austausch und Diskussion eigener Lernerfahrungen
  • Lernmotivation
  • Lerntechniken und Lerntools
  • Lernorganisation
  • Individuelle Lernstrategien

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